Un potentiel de revenu illimité grâce à un régime de rémunération exceptionnel

À IG Gestion de patrimoine, nous encourageons l’esprit d’entreprise et avons une structure de rémunération à la clé. Les conseillers touchent donc un revenu sur les nouvelles affaires générées ainsi que sur leur actif sous gestion. Notre structure est extrêmement concurrentielle et s’arrime aux résultats que les clients obtiennent. Grâce à cette approche gagnante, le potentiel de revenu est illimité. 

Nous sommes fiers d’offrir un programme de rémunération globale qui, tout en étant concurrentiel, fait la promotion d’une pratique centrée sur le client et réduit les conflits, car la rémunération est la même pour toutes les catégories de produits et d’actif.

L’évolution de votre rémunération

Vous pouvez bénéficier d’une rémunération exceptionnelle qui s’accroît proportionnellement à votre réussite à titre de conseiller IG.

• Démarrage – revenu attendu
• Croissance de votre pratique – revenu et autres sources de revenus
• Relève – rémunération prévue à votre départ à la retraite

Communiquez avec notre équipe pour en savoir plus sur notre programme de rémunération étendue et sur les avantages que la transition à IG pourrait vous apporter, à vous et à votre pratique. 

Rémunération des nouveaux conseillers

Nous avons une structure de rémunération exceptionnelle qui récompense les conseillers dès leur arrivée pour les nouvelles cotisations nettes sur les plateformes d’IG.

Possibilité de primes additionnelles

• Une prime de nomination est portée au compte de commissions d’un nouveau conseiller au cycle de commissions suivant la date à laquelle il a été nommé à son poste.

• Une prime est versée au nouveau compte de commissions après l’obtention du permis de vente d’assurance.

• Le Prix Pilier est attribué aux conseillers qui se démarquent par la croissance exceptionnelle de leur pratique sur les quatre premières années.

• Nos prix d’excellence récompensent vos résultats d’affaires et ceux des clients.

Sources de revenus

Nos conseillers touchent une rémunération diversifiée. En voici les sources :

• Placements

• Actif géré 

• Prêts et gestion des liquidités

• Assurance

Vous touchez une rémunération sur l’acquisition de clients et le service à la clientèle. 

Planification de la relève

IG Gestion de patrimoine vous accompagne à toutes les étapes de la transmission de votre pratique. Grâce à notre Programme Valeur assurée, les conseillers peuvent amorcer en toute confiance la transition de la clientèle et en assurer la reconnaissance quand ils quittent IG Gestion de patrimoine. Nous veillons également à une transition sans heurts et à la pérennité du service de qualité supérieure que les clients sont en droit de recevoir, pendant la transition des comptes à un autre conseiller.

Vous souhaitez en apprendre plus?

Un spécialiste principal, Acquisition de talents, se tient prêt à répondre à toutes vos questions.

Lisa Ritchie – vice-présidente, Acquisition de talents